题记：

    为迎接国庆、中秋双节的来到，瑞泰盖泽党支部组织开展了“求真务实谋发展，文化驱动开新篇”——弘扬瑞泰盖泽特色文化系列活动。其中在“瑞泰盖泽是我家，我要用心守护她”主题演讲活动中，大家紧扣主题，或感企业文化中凝聚人心的精神内核，或叙日常工作里的坚守细节，或谈与企业共成长的真切感悟，以满含温度的表达传递对企业的深情，用具体实践诠释“守护家园”的担当，展现出强烈的归属感与向心力。

   特推出此系列专栏，将每日推送一篇优秀演讲稿，邀你我共品佳作，重温演讲中对企业的赤诚，感受瑞泰盖泽特色文化的深厚力量。

（每位参与者的演讲作品都将陆续展出，静待满园花开，让我们一同见证每一份精彩的呈现。）

马一鸣

基地维修班

各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是去年年底刚加入公司的马一鸣，加入至今虽然才近一年，但已经实实在在的感受到了“瑞泰盖泽是家”这句话的分量。

刚来的时候，我啥都不懂，甚至不知道炉窑是做什么的，是身边的老师傅们主动帮助我，教我炉窑相关工艺施工流程包括认识工艺施工的地点与名字......刚开始的时候我总是记不住，但通过几个月在现场与老师傅们并肩作战，认识的也就差不多了。跟老师傅们干活的时候，他们常常教授我一些关于炉窑检修这一行安全常识性的知识：比如在爬高时安全带一步一挂，架板两端用铁丝系好等等。就连吃饭的时候都会给我普及公司的优秀制度，老师傅们的热情就如熊熊烈火般温暖着我的心房！

当我第一次作为项目后勤出项目时，常常感到紧张害怕，紧张到每天报6个人的账，都得反复确认一个多小时；甚至会常常半夜打电话骚扰技术部的前辈询问相关后勤问题，但他们总不厌其烦，还反过来关心我忙不忙的过来；公司领导也会在工程结束的时候和蔼可亲的慰问我：“项目上学的怎么样了，还适应吗？”以上的种种让我感觉公司更像是个愿意帮助新人成长、把每个人都放在心上的“大家庭”。

现在的我于基地维修班的岗位工作，公司领导为我们年轻一代指明了全面发展的前进方向，同时也给我们提供了良好的发展平台，我定不会辜负领导的厚望与栽培：该掌握的知识全面掌握，不能含糊不清；核对数据的时候多检查一遍，别出岔子；跟同事配合的时候多搭把手，让活儿干得更顺。我知道自己经验还不够，但会慢慢学、好好练、多多问，争取早点跟上大家的节奏，用实实在在的活儿，为咱们这个“家”添份力。

虽然我没赶上公司过去的二十年，但听老师傅们讲起那些一起拼起来的故事，特别受触动。接下来的日子，我想跟着大家一起，把“务实”的劲儿学扎实，把“互助”的情分记心里，从做好手头的每一件小事开始，慢慢变成能守护这个“家”的一份子。

我相信，只要咱们都把瑞泰盖泽当自己家，一起出力、一起往前奔，这个“家”一定会越来越红火！越来越辉煌！

谢谢大家！