为推动人才梯队建设的可持续发展目标，满足公司国内外业务拓展需求，实现公司高质量发展，2022年10月8日开始，人力组织发展部在各部门的积极配合下，组织开展了新进员工木工、瓦工技能培训，又一次掀起了“比学赶帮超”技能培训练兵新高潮。此次培训利用施工间隙错峰组织、合理规划，让每一位新进员工都能够获得培训福利。培训时我们的老师傅现场示范教学，学员们群情激昂，认真学习新技能，学习氛围浓厚高涨，培训现场如火如荼的进行。

培训效果明显、考核成绩优异，学以致用

该次培训累计新培瓦工技能学员21人，木工技能学员3人，经过老师傅们的考核测评，学员们均取得较为优异的成绩。尤其是第一批8名瓦工技能学员，因广东春潭项目回转窑耐火砖砌筑施工需要，仅仅学习了8天时间，便肩扛行李包、手提小瓦刀，跟随着老瓦工师傅们奔赴春潭回转窑“战场”进行实战操作。施工现场，老师傅们以老带新，学员们以新促老，共同提高回转窑砌筑水平。此次实战操作，第一批瓦工技能学员不仅技术水平得到了提升，而且得到了现场一线管理人员的一致好评，并表示下次如果还有回转窑耐火砖砌筑施工还让他们参与，学员们也纷纷表示下次还要积极参与回转窑耐火砖砌筑施工，更进一步的提升自己的回转窑砌筑水平。

弘扬“传帮带”精神，实现了个人价值与公司价值同步提升

此次技能培训圆满收官。通过此次培训，公司培养了又一批技能型人才，员工自身也得到了又一项新的技能，切实体现出了员工与公司共同发展的意义。特别是第一批培训瓦工技能的8名学员在培训中表现出色，创新进取，积极踊跃的参与回转窑耐火砖砌筑施工工作，公司决定对参与此次培训的老师傅和学员给予通报表扬。希望受到表扬的员工再接再厉，勇于创新，以更加饱满的热情投入到今后的工作中。同时也希望大家以他们为榜样，抓住一切学习的机会吸收新的思想与方法，为实现公司的高质量发展贡献出自己的一份力量！