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瑞泰盖泽2022年冬春季大修项目总结及经营工作会议圆满召开
发布者:瑞泰盖泽 发布时间:2022/5/20 9:42:54 来源:瑞泰盖泽 浏览量:

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全体起立奏国歌

2022年5月18日,伴随着雄壮的国歌声,山东瑞泰盖泽工程有限公司隆重召开“2022年冬春季大修项目总结及经营工作会议”。公司班长及以上工程管理人员、各部门行政科室人员共计140余人参会,会议由党支部副书记、副总经理朱韬主持。

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各部门经理对2022年冬春季大修项目作整体对标剖析评价,财务及各分管领导针对分管领域作管理点评发言。根据“五零工程”项目管理之“四比一促进”活动方案,全面分析总结 2022 年冬春季大修项目中存在的经验与不足,通过找差距、知不足、补短板、促提升,进一步提升项目管理和经营管理水平!

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燕书记作报告

最后,党支部书记、总经理燕长青作了以《发扬传统、合规经营、双轮驱动、开创新局》为题的报告,提出了公司高质量发展的工作重点及未来的发展目标。

第一部分: 2022年一季度工作总体评价

1.公司工程部运筹帷幄,炉窑、机电一体化,双轮驱动的战略模式已初步形成。

2.全体一线员工发扬公司优良的传统,“召之即来,来之能战,战之必胜!”

3.全体员工众众志成城,“舍小家顾大家”全力以赴战检修!

4.项目经理“为将能统兵、为兵能士卒”,展现了高度的执行力与担当精神!

5.领导团队攻坚克难(敢于担当处理急、难、险),后勤保障任劳任怨!

夺取了首季“开门红”,实现了公司阶段性经营目标任务,为全面超额夺取年度目标任务奠定了良好的基础。

第二部分:发扬传统、合规经营

1.发扬传统:持续发扬盖泽根正苗红央企出身的文化底蕴的传承!持续发扬盖泽公司“钢班子、铁队伍”的优良传统!持续发扬盖泽人高度的执行力,永不言败的责任与担当!持续发扬诚信感恩经营的理念,及对待客户的一诺千金!持续发扬盖泽“一家亲”和谐干事的工作环境氛围!持续发扬超越无限,无限超越、无限追求的大无畏团队精神!

2.合规经营:健全合规经营管理体系是保障企业稳健发展的需要!健全合规管理经营体系是依法治企的需要,更是建设行业一流企业的需要!健全合规管理体系是规避企业风险和个人风险的需要!健全合规经营管理体系是管理职责更加明确、机制运行更加顺畅的需要!

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第三部分:炉窑、机电双轮驱动战略措施

1.  确立工程部是一个整体的基本原则。

2.  强化炉窑机电施工高度融合,满足客户需求。

3.  强化各种资源优化组合,人力资源必须统一调度。

4.  强化公司文化制度高度统一。

第四部分:开新局、展未来

2022年是公司股东重组的一年,重新确立了49%的股东方。2022年更是记载公司历史性转折的一年,是一个开创新局面,挑战新未来的开局之年!

1.新转折、新局面几点工作要求:

(1)要苦练内功。“打铁需要自身硬”利用工作间隙,持续发扬对员工的各种技能培训工作,练成全面技术能手,彰显团队实力,一线管理人员更要总结经验与不足,提升个人的管理水平,具备行业内竞争力,满足客户需求,成就客户!同样也成就了我们自己!

(2)要开疆拓土。市场订单是公司持续经营发展的最基本的保证,也是我们公司的立足生存之本,我们公司品牌的影响力,是靠我们一次次的优良工程与高质量的服务而换取的客户认可,所以我们要以我们品牌的影响力来不断发展新的客户资源,好多新市场,都是客户推荐介绍的,只有不断的扩展业务,才能给更多的员工提供发展的平台,实现个人价值与公司价值的同步提升!

(3)要坚守制度。公司的制度管理体系就是公司的文化,所以员工融入公司就必须要融入公司的文化氛围里来,公司的体系制度是公司长期以来形成的一种特有的文化,拥有一个良好文化理念的公司,就是企业的“灵魂”,人人坚守好这种制度理念,做到高度自律,来呵护公司制度是公司无往不胜的“法宝”,也将势必成为行业内具备高度竞争力的公司!

(4)要严格考核兑现。公司要做到“严管厚爱”,严管是要员工不犯错误,厚爱是对员工的工作、生活切实的关爱与帮助,让员工感觉到公司“大家庭”的温馨!考核是对员工的成长的一种措施,兑现更是对员工工作的成绩的一种肯定!凡是没有量化、对标、考核及兑现的管理都是无效管理,公司与个人更不会提升与发展!

2.未来公司的发展目标:

(1)坚持“炉窑、机电双轮驱动”战略目标不动摇,坚持这一主营业务在行业内深耕。

(2)力争发展壮大员工队伍400人以上。

(3)以炉窑大行业为基础向多种窑炉工程延伸及行业耐材销售产业链业务。

(4)持续为员工打造发展的平台,稳步提升员工工资与福利待遇。

(5)力争3年左右实现2个亿的经营业绩。

我们都有一个共同的目标就是我们工作和生活的愿景。我们公司的愿景是构筑美好空间,创造幸福生活!依托集团公司,拓展公司更广阔的发展平台,实现与客户共赢为准则,持续提升公司品牌和员工价值!

我们都有一个共同的追求就是我们工作的使命。我们的使命是为高温炉窑保驾护航,持续引领行业健康发展!

我们都有一个共同坚守的原则就是我们存在的价值。瑞泰盖泽人的价值观是有限人生、无限追求,要么不做、做就做好,诚实做人、精心做事,不讲客观、只找方法,每天迈出新一步!DSC_5540.jpg

合影留念

 
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