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公司召开“一季度项目评价培训会暨党支部教育实践活动民主生活会”
发布者:管理员 发布时间:2014/5/6 17:20:34 来源:盖泽炉窑 浏览量:

53日,在鲁南基地二楼会议室利用一天时间隆重召开了“一季度项目评价培训会暨党支部教育实践活动民主生活会”。公司总经理燕长青、常务副总经理廉士福、副总经理朱韬、总经理助理万吉科及各部门经理、科室人员、班长以上项目管理人员参加。

会议由总经理助理万吉科主持,主要强调了一季度在全体员工的共同努力下,克服种种困难,完成63个项目,实现了一季度经营目标任务。随后8名项目经理依据“五零工程”在项目运作过程中的贯彻情况,作了代表发言,提出了许多宝贵的建议。各部门经理及分管领导分别进行了评价,最后燕总作了总结并以《项目管理的执行力与责任心》为主题进行了一次生动、深刻的培训,结合公司年度计划提出了14年的工作总体思路:“加强责任心,提高执行力,跨越划时代”,并提出了整体措施:“抓目标管理,抓细节管理,迈进新里程”。培训的最后燕总以一首打油诗与大家共勉——“盖泽不怕改制难,历经磨练一春半,万水千山已走过,二次创业从头越, 转型升级划时代,一路凯歌创新篇,团结一致谋发展,敢叫盖泽换新天!”

随后,技术总包部经理鲁凯培训了《预热器工作原理》,安管办经理孙德涛培训了《窑工艺检修事故摘录》,总经理助理万吉科培训了《项目评价总结及五零工程目标管理》和《项目施工流程》

  下午,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民、务实、清廉”为主题,以“反对四风,服务群众”为重点,组织召开了高质量的党员扩大专题民主生活会,会议由党支部副书记朱韬主持,会议主要围绕“四风”问题进行查摆问题,开展批评与自我批评,党支部书记燕长青切实履行第一责任人的职责,带头开展了自我批评。随后各部门经理结合自身的实际工作,实实在在的提出了诚恳、善意的批评。

最后燕总结说作为一个外向型、服务型的公司,炉窑公司的未来之路还任重道远,各项管理工作还需不断精益求精、再接再厉、不断夯实。盖泽炉窑公司将始终保持吃苦耐劳、敢打硬仗的优良传统,虚心向先进企业学习经验,牢记“安全是天”的警示,坚持洗好我们的“脸”,每天以崭新的面貌,鼓满我们远航的“帆”,坚定信心,改进不足,向着我们的目标扬帆远航!

 

 

 
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